개인 워크아웃, 동의·부동의 이유 궁금하신가요? 어떨때 채권자들이 동의를 하고 어떨때 부동의를 할까요? 일부 추심원들은 이걸 가지고 협박하거나 회유 하는데요. 자세히 알아보도록 하겠습니다.
개인 워크아웃 부동의하는 이유
혹시 채권자에게 개인워크아웃을 신청할 것이라고 말하니까. 과반수채권자가 이렇게 협박을 하는 겁니다. 자기가 과반수 채권자다 내가 부동의하면 워크아웃이 부동의로 안 된다. 그러니까 내 것만 좀 갚아라
워크아웃까지 두 달 남았는데 그 두 달 동안 내 건 일부라도 갚아라 이자든 원리금이든 내 거를 일부 갚으면 내가 나중에 동의하겠다 이렇게 말하는 추심원들이 있습니다. 진짜 갚아야지 동의해줄까요??
부동의시 워크아웃 불가능
일부 채권자가 과반수 채권자일 경우, 워크아웃의 부동의로 개인워크아웃이 불가능합니다. 개인워크아웃 신청의 과정에는 다양한 변수가 존재하지만 실질적인 변수는 동의와 부동의입니다. 채권자의 능력과 상황을 매우 중요하게 여기는데, 이 중요함은 채무자의 능력과 현재 상황에 달려있습니다.
채권자가 뭘 볼까 : 채무자의 급여 및 자산
채권자들은 채무자의 능력을 판단하게 됩니다. 개인 워크아웃을 시켜야 자금을 회수할 수 있는 상황인지, 아닌지를 판단하기 위한 것입니다. 부동의를 선택하는 이유는 이런 상황에서 채권자가 금융상의 이익을 보기 때문입니다.
채권자가 채무자를 워크아웃 시키는 궁극적인 판단 기준은 이익입니다. 이익의 측정은 재산과 급여에 따라 달라집니다. 가령, 채무자의 재산이 있다면 적은 금액을 받지만, 채무자가 재산이 없지만 급여가 충분하다면 급여 압류를 통해 금액을 회수할 수 있습니다. 이 경우, 채권자에게는 워크아웃보다 부동의가 더 이익이 됩니다.
따라서 일부 추심원들이 요구하는 몇달 치라도 우선 갚아라 그럼 동의해준다는 회유 협박은 큰 의미가 없습니다. 그 추심원들은 어차피 숫자 계산으로 이득인지 아닌지 판단하는 것이고 본인의 실적을 올리기 위해서 하는 말일 가능성이 높습니다. 부동의할 거면 어차피 부동의 합니다.
채권자의 판단 기준
왜 부동의 할 거냐면 그 사람들이 왜 부동의하냐 내가 이 사람을 워크아웃 시키는 것보다 부동의 하는게 더 이익이다. 왜 이익이냐 재산이 있어서 차라리 그 재산을 압류해서 돈을 받는게 유리하거나 채무자의 급여가 높아서 급여를 압류해서 받는게 나으면 부동의를 할것입니다.
굳이 내가 이 워크아웃 해가지고 뭐 8년 동안 나눠서 받냐? 다른 채권자들과 함께 나눠 받는 것보다 이 채무자는 내가 급여 압류해서 받고 이 채무자가 이 회사 그만두지 않을거다. 그만두지 않을 거기 때문에 나는 계속 이 급여를 압류해서 가져갈 수 있기 때문입니다.
개인워크아웃과 개인회생
고액의 빚을 가진 개인이 워크아웃을 신청하면, 채권자는 8년 동안 빚을 나눠 받게 됩니다. 그러나, 만약 채권자가 급여 압류를 선택하면, 급여가 지급되는 동안에 그만두지 않는 이상 채무를 계속 받아갈 수 있습니다.
여기에서 중요한 점은 부동의할 채권자들은 3개월치를 줘도 부동의를 선택한다는 예시입니다. 결국, 동의와 부동의는 채무자에게 결정적인 요소가 되며, 채권자의 성과를 높이기 위한 꼼수와 협박의 도구로도 사용됩니다.
또한 개인워크아웃보다 개인회생이 감면율이 크기 때문에 부동의해주면 개인워크아웃을 안하고 개인회생을 한다고 채권자에게 말할 수도 있는데요. 다만 개인회생시 개인워크아웃보다 신용회복의 시간이나 단점들이 본인에게 더 클 수 있기 때문에 조심히 생각해야될 부분입니다.
추가적으로 워크아웃과 개인회생의 선택기준이 궁금하시면 아래 전문가 의견 참고해보세요.
결론과 가이드라인
마지막으로, 채무자는 이러한 상황을 잘 이해하고 스스로의 선택 및 이득을 계산을 하여야 합니다. 단, 전문적인 도움이 필요하시다면 전문가들은 항상 도움을 줄 준비가 되어 있습니다.
FAQs
Q: 왜 부동의가 이익이 되나요?
A: 채권자의 관점에서 채무자에게서 돈을 받아낼 수 있는 시간이 길어지기 때문입니다. 워크아웃의 경우, 부동의하면 일시적이며 재산과 급여에서 이익을 볼 수 있습니다.
Q: 왜 채권자는 부동의를 선택하나요?
A: 채권자는 채무자의 재산과 급여를 받아낼 수 있는 가장 효율적인 방법을 선택합니다. 부동의가 이익이 클 경우, 채권자는 자산을 회수하고 급여를 압류하여 이익을 봅니다.
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